Αγίου Πνεύματος. Πότε πέφτει το τριήμερο. Για ποιους είναι αργία

ι εργαζόμενοι ανυπομονούν για το επόμενο τριήμερο της χρονιάς, ώστε να ξεκουραστούν και να κάνουν σύντομες αποδράσεις. Έτσι, αναμένουν την εορτή του Αγίου Πνεύματος 2025, που είναι κινητή εορτή και αργία, αλλά όχι για όλους. Φέτος, του Αγίου Πνεύματος «πέφτει» 9 Ιουνίου, καθώς τότε συμπληρώνονται οι επτά εβδομάδες μετά το Πάσχα και είναι η επόμενη ημέρα από την Κυριακή της Πεντηκοστής.

Ωστόσο, η εορτή του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, γεγονός που σημαίνει πως τα καταστήματα είναι, σε γενικές γραμμές, ανοιχτά.

Παρ’ όλα αυτά, σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η εορτή του Αγίου Πνεύματος έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Για ποιους εργαζόμενους είναι αργία του Αγίου Πνεύματος

• Βιβλιοπωλείων
• Διαγνωστικών Κέντρων
• Δημοσιογράφους Περιοδικών
• Εργοδηγούς Σχεδιαστές
• Οίκων Ευγηρίας
• Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλίας κ.λπ.
• Ηλεκτροτεχνίτες Βιομηχανίας και Καταστημάτων
• Θυρωρούς
• Καπνοβιομηχανιών
• Κλινικών
• Ξυλεμπορικών Καταστημάτων (Αθηνών – Πειραιώς – Περιχώρων)
• Περιοδικών
• Πετρελαιοειδών επιχειρήσεων
• Πρακτορείων Ναυτιλιακών κλπ.
• Ραδιοηλεκτρολόγους – Ραδιοτεχνίτες βιομηχανίας
• Ραδιοφωνικών Σταθμών
• Ραδιοφώνου Τεχνικούς
• Ρυμουλκών Ναυαγοσωστικών Γραφείων
• Τηλεοπτικών Σταθμών
• Τηλεοράσεως τεχνικούς Β. Ελλάδος
• Τυπογράφους Επαρχιακών Εφημερίδων
• Φορτοεκφορτωτές Ημερήσιων Εφημερίδων
• Φροντιστηρίων Μέσης, Ανώτερης, Ανώτατης Εκπαίδευσης, και Ξένων Γλωσσών
• Φωτοστοιχειοθέτες
• Χειριστές βιομηχανικών κ.λπ. επιχειρήσεων, Λατομείων Πέτρας-Μαρμάρου και Τεχνικών Έργων.

Αγίου Πνεύματος: Τι ισχύει για τις αμοιβές

Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή έχει χαρακτηρισθεί αργία με απόφαση Περιφερειάρχη, όπως και με διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους. Σημειώνεται ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος εφόσον λογίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).